广东省惠州大亚湾开发区探索党建引领'未来社区”试点建设，以“人民对美好生活的向往”为中心，以党群阵地升级、社区运营增效、基层治理提质等工作为重点，打造涵盖教育、健康、服务、治理等场景的和美生活圈，进一步提升群众的获得感、幸福感、安全感。

      为支持石化园区重大项目建设，澳头街道南边灶村进行了整村搬迁，从一个传统村庄过渡为现代小区，如何让村民更好地融入城市生活，成为需要解决的重要课题。

      南边灶村作为大亚湾首批试点的“未来社，按照“1+1+N”的建设模式，升级打造x’了1个党群服务中心、1个惠民综合服务中心及N个公共服务站，构建了5500平方米的服务场景集群，让村民切实感受到足不出村“步行五分钟生活圈”的便捷与幸福。

      各类党群服务阵地提供了形式多样的综合服务。在党群服务中心，村民可办理户籍、社保、医保等公共事务，享受一站式服务;在惠民综合服务中心，设置了健康驿站、夕阳红歌唱室、棋艺室等功能室，并定期联动卫生服务站、群团组织开展各类敬老、助残等活动;在心理健康服务社，村民可通过登记预约，咨询夫妻情感、亲子教育等问题;在暖“新”驿站，配备了饮水机、微波炉、休息桌椅等设施，满足了快递员、环卫工人等户外工作者的休息、补给需求……
      丰富的服务场景为村民的文化生活提供了阵地支撑，村民组建了村舞蹈队、体操队，举办一年一度的迎春运动会，在欢欣愉悦的新生活中回望一抹浅浅的乡愁。
      西区街道龙光社区紧邻深圳，涵盖211栋居民楼，常住居民2.8万人9.5%以上的居民来自五湖四海，是个人口密集型的“新湾人”聚居区龙光社区以“家”作为发展理念，不断丰富社区多元服务供给，满足“大家庭”成员的不同需求。

      龙光社区党支部创新实行“社区合伙人”机制，采用“场地换资源、空间换服务”等方式，遴选了辖区医疗、养老、托育、商超等领域的30余家机构成为社区合伙人，以“公益+低偿+市场”的模式进行专业运营，全面满足居民需求。

      “幸福食堂”作为合伙人机制的典型代表，委托专业的餐饮公司负责经营，以“普惠+特惠”的模式供应每日三餐，并将收益按比例反“幸福食堂”既提供堂哺社区治理。如今，食，也为有需要的居民提供送餐服务，并向老年人、退役军人等群体给予就餐补贴，稳稳地托起居民“舌尖上的幸福”
      “有意思”低偿课堂也是广受居民欢迎的社区服务，针对老年人、妇女、儿童等群体，开设智能手机应用、手工烘焙、绘本共读等“老有意思“好有意思’“小有意思”系列课程，让居民在家门口就能享受到质优价廉的社区服务。
      霞涌街道小径湾社区是一个滨海旅游社区，人口构成较为复杂，除本地居民以外，还有长住颐养的老年群体国际学校的外籍人员，以及旅游旺季的大量游客，妥善做好社区治理工作，是“未来社区”建设的重要内却。

      小径湾社区坚持党建赋能基层治理，深化社区“两“大党委”机制，吸纳机关企事业单位、新”组织党组织负责人成为兼职委员;同时，依托“部门下沉、共建一流”“党员回家、服务万家”等制度，指导报到的党员干部协助开展社区治理。

      此外，小径湾社区党支部大力激活社区自治力“兴趣量，利用社区社会组织的“熟人圈’圈”，广泛挖掘社区能人、志愿者，目前已成立7支志愿者队伍。
      创新实行“爱心银行”兑换机制，将志愿服务时长折算成爱心币，志愿者可用爱心而在爱心超市兑换物品，进一步激发了社区居民参与志愿服务的热情。
      志愿者被安排在社区的5个网格，协助网格员、报到党员提供助老敬老、环保宣传、旅游咨询等服务，并参与居民矛盾调解工作，既营造了团结和谐的社区氛围，也提升了游客的体验感满意度。