“跨界融合，多元并进”公民伙伴2025年年中工作总结会圆满结束！
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跨界融合
多元并进
2025年年中工作总结会
为总结2025年上半年工作，检验中心上半年管理和服务情况，更好推进下半年工作，增强中心各区域、各领域员工间沟通交流，2025年7月29日，中心在龙丰街道长者照护之家开展了“跨界融合，多元并进”2025年年中工作总结会。中心总干事钟英红、执行总干事巫岚、助理总干事蔡玉琳、服务部总监罗海燕、惠城区&博罗县&仲恺区域主任章晓岚、服务部主任谭兴兰、大亚湾区域主任张雪丽出席会议。本次会议采用线上及线下结合的形式开展，共计162名员工参与。
此次会议由行政部张美映主持，上午的会议主要包含部门、区域负责人工作汇报、项目经验分享、总干事致辞三个环节。
2025年年中工作总结会
首先，由中心执行总干事巫岚全面分析总结2022-2026年五年工作规划完成情况，分享机构2025年上半年的发展大事件，并就党建工作情况、管理优化情况、项目工作情况、人才发展概况、荣誉情况、专业成效等6个方面向大家介绍了上半年中心发展现状及成效，同时针对中心目前面临的问题和挑战，提出解决方案及下半年工作规划。
紧接着，由各部门、各区域负责人进行各负责部门、区域2025年上半年工作概述及工作成效分享。同时，各负责人针对工作中存在的问题提出具体的改进措施和解决办法，并结合中心管理目标和工作实际，提出了下半年工作思路和工作计划。
各部门、各区域负责人作各部门、区域2025年上半年工作总结（左上为惠城区&博罗县&仲恺区域主任章晓岚、右上为服务部主任谭兴兰、左下为行政部主管陈红萱、右下为居家养老项目养老管家钟新兰）
随后，由大亚湾区西区街道龙光“未来社区”首席运营官杨学佳通过项目体系构建、服务产出与营收、社区运营创新等方面进行“未来社区”运营经验分享。
分享环节结束后，中心总干事钟英红对会议作最后的总结。总干事钟英红首先对大家长期以来的辛勤付出表示感谢，也对上半年的工作成绩给予肯定。
钟英红表示经过全体员工的共同努力，中心实现了从社工到“社工+”的转型，从公益到“公益+商业”的蜕变，完成了从实务到理论方面的提升，做到了深入参与社会基层治理工作等六大方面的突破。并全面分析中心面临的政策、人才培育、社会发展方向、运营等六大难题。
最后，结合中心实际情况和面临的困境，钟英红对下半年中心工作重点作了安排部署，提出了下半年的三大规划。她表示中心将继续深化“社工+”服务模式及“公益+商业”模式；持续拓展新服务领域，重点解决资金问题；积极培养复合型、多元化人才，充实中心人才储备。同时鼓励大家积极落实会议精神，带领团队凝心聚力，砥砺前行，推动中心高质量发展。
助人者自我心理调适培训
下午，精神分析取向心理专家郭弘星老师以“助人角色中的自我调适与专业支持系统建设”为主题，详细阐述了共情疲劳应对、压力疏导等实操技巧，结合社工服务场景，指导大家如何灵活应用心理减压方法与技巧。
2025年下半年的征程已经开启，公民伙伴将始终坚持以党建为引领，培育多元化复合型人才，引入多方资源，提供更多优质的社工服务，推动惠州市社会工作再上新台阶。
合影留念
