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2021年度CP第三季度新员工入职培训顺利开展!

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       为促进新员工对机构的认识,深化同工的专业服务理念,提高工作效率,2021年11月12日,机构组织开展了“2021年度CP第三季度新员工入职培训”。

      上午,培训开始,首先由机构行政总监郑平女士作动员讲话,鼓舞士气,增强同工对工作的期待。同时对机构作简要讲解,主要围绕机构介绍、机构荣誉及成果、项目介绍、机构的过去与未来、员工发展五个方面进行CP介绍,使新员工深入了解机构发展概况。

      与以往新员工培训不同的是,此次培训加入了新员工职业素养培训环节,行政总监郑平女士对新员工进行了职业素养培训,有效培养新员工积极主动的工作态度、职责意愿和工作价值观等。

      随后,由财务部出纳刘小燕女士带领新同工熟悉报销流程,包括报销时间、报销单据、发票内容、交通及误餐费报销等内容,并强调了平时报销容易出错的地方。接着由行政部行政专员谢丽花女士向新员工作物资申请和钉钉申请的讲解,同时对现场员工的提问进行解答。

      下午,首先由品牌推广部宣传专员陈红萱女士讲解新闻稿的撰写以及活动宣传相关内容。讲解过后,为检查新员工对培训的掌握程度,进行了闭卷考试。

      通过本次培训,新员工对机构有更深的了解,增加了新员工的工作热情与信心。